Service d’agent
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Politique de l'agent
Solution de support des agents
Découvrez notre politique d’agent, reflétant le professionnalisme de Teji dans la gestion des agents et notre engagement envers des pratiques durables, compétitives et éthiques.
Ⅰ. Analyse de marché et accompagnement de positionnement
Études de marché : Fournir des rapports d’étude détaillés sur le marché cible, incluant la demande, la situation concurrentielle, les groupes de clients potentiels et d’autres informations clés pour aider les agents à mieux comprendre l’environnement du marché.
Positionnement du produit : Sur la base des études de marché, collaborer avec les agents pour déterminer le positionnement du produit sur le marché et la stratégie de différenciation afin de garantir la compétitivité des produits sur le marché.
Ⅱ. Politiques de vente et incitations
Agence exclusive : L’agence exclusive est accordée à l’agent sur le territoire spécifié, garantissant ainsi la part de marché et la marge bénéficiaire.
Politique de protection des prix : Établir un système de prix raisonnables et assurer une certaine protection des prix à l’agent, afin d’empêcher toute guerre des prix malveillante de nuire à ses intérêts.
Incitatifs aux objectifs de vente : Fixer des objectifs de vente clairs et offrir des récompenses en fonction du statut complet, telles que des commissions de vente et des primes annuelles, afin de stimuler l’enthousiasme des agents pour la vente.
Fonds marketing : Fournir des fonds marketing aux agents, utilisés pour soutenir la publicité, les activités promotionnelles, etc., et améliorer la notoriété de la marque et la part de marché.
Ⅲ. Services de soutien technique et de formation
Formation technique : organiser des formations techniques régulières, portant notamment sur la connaissance des produits, l’installation, les essais et la maintenance, et améliorer le niveau technique et les compétences des agents.
Service après-vente : mettre en place un système de service après-vente performant, assurer une assistance technique et un service de réparation rapides aux agents afin de garantir la satisfaction client.
Formation aux techniques de vente : proposer des formations sur les techniques de vente, la gestion de la relation client, etc., et aider les agents à améliorer la qualité et les compétences de leur équipe commerciale.
Ⅳ. Soutien au développement et à la gestion des chaînes
Outil de gestion des canaux : Fournir des outils et méthodes avancés de gestion des canaux, aider les agents à gérer les stocks, le traitement des commandes, le suivi des clients et à automatiser et optimiser leurs tâches.
Résolution des conflits entre les canaux : Mettre en place un mécanisme efficace de résolution des conflits entre les canaux, gérer et résoudre rapidement les litiges et les problèmes entre les agents, et maintenir un bon ordre du marché et des relations de coopération.
Ⅴ. Image de marque et promotion
Supports promotionnels de marque : Fournir des supports publicitaires et une image de marque unifiés, notamment des logos, des affiches et des brochures, afin de renforcer la notoriété et l’influence de la marque.
Participation aux salons professionnels : Encourager et soutenir les agents à participer aux salons et événements professionnels pertinents, présenter les atouts de leurs produits et de leurs techniques, développer les ressources clients et les contacts dans le secteur.
Marketing sur les réseaux sociaux : Utiliser les plateformes de réseaux sociaux pour fidéliser la marque et les clients, accroître la visibilité de la marque et l’engagement des utilisateurs.
Ⅵ. Communiquer et évaluer régulièrement les commentaires
Évaluation des performances : Effectuer une évaluation et un retour d’information réguliers sur les performances de vente des agents, les problèmes existants et les directions d’amélioration sont signalés, pour les aider à améliorer continuellement le niveau d’activité.
Recueil d’avis : écouter activement les commentaires et suggestions des agents, optimiser en permanence la qualité des produits et services, répondre aux demandes et attentes des clients.
Déclaration solennelle
Afin de garantir l’originalité de nos partenaires franchisés, notre entreprise n’implante jamais deux ou plusieurs agences commerciales dans la même ville-préfecture.
Par ailleurs, notre système d’agences est extrêmement avantageux et nous nous engageons à accompagner nos partenaires dans l’accroissement de leur part de marché locale. Pour plus d’informations sur nos systèmes d’agences et nos zones géographiques, veuillez nous contacter.
Formulaire de demande d'agent
| Personne de contact | Entreprise | ||
| Pays | Adresse | ||
| Tel | |||
| Fax | Site Web de l'entreprise | ||
| Autres coordonnées : (MSN, SKYPE, QQ, FACEBOOK, TWITER, etc.) | |||
| Nature de l'entreprise | Fabricant Distributeur Prestataire de services Commerçant Société d'ingénierie Utilisateur | ||
| Contexte commercial de l'entreprise | Cas de réussite de projets d'entreprise： | ||
| Partenaire coopératif chinois： | |||
| Région/projet de l'agent souhaité | |||
| La catégorie de produit de l'agent souhaité | |||
| Une brève description de vos points forts | |||
| Suggestion pour la vanne Teji | |||
